发布日期：2024-11-24 05:35 点击次数：68
特朗普2.0时期，好意思国工签会发生什么变化？对大家IT处事行业又有什么影响？
11月6日，高盛分析师James Schneider偏捏团队发布评释称，瞻望好意思国侨民局（USCIS）将在2024年底前对异邦东说念主获取H-1B签阐述验更严格的法则，其中，最显贵的变化可能是将会收紧“专科化工种”的界说，为止学位和岗亭非凯旋关系的候选东说念主获取工签的资历。
现在，在拜登政府严格的签证法规下，高知特、埃森哲、IBM以及印度IT处事公司也曾减少了对H-1B职工的依赖，对这类职工的需求也曾退换至厚实水平。
高盛指出，要是特朗普政府对H-1B肯求加多罕见为止，可能会导致好意思国客户雇佣的蔓延，这可能会在短期内普及客户处事资本。尽管主要外包公司对H-1B的依赖性较以前镌汰，但短期内仍可能因罕见为止而面对利润压力。
H-1B签证是好意思国签发给从事专科工夫类职责的东说念主士的签证，登科该候选东说念主的公司需要说明注解候选东说念主适当老师和手段要求，并确保提供的工资达到或跨越商场价钱。
2017年-2020年特朗普在朝期间，H-1B战略日益严格，拜登上台后，消灭了部分严格的法则，但在2023年10月后，又实验了更为严格的法则。
H-1B总批准量减少高盛示意，H-1B扶直企业的风物正在发生变化，IT外包公司在工签批准量上不再当先。
2017-2018年，IT外包公司获取的H-1B批准量远高于大科技公司，但是夙昔十年中，跟着在好意思国的职工数目显贵增长，大科技公司大幅加多了H-1B扶直。现在，大科技公司和IT外包公司获取的H-1B批准量真的相配。
由于为止的加多，IT处事公司对H-1B职工的依赖有所减少。
高盛不雅察到，在拜登政府更严格的法规下，公司H-1B批准量已趋于安谧——这些法规可能正在重塑公司对H-1B职工的遥远依赖性。
自2016年-2017年达到峰值以后，高知特、埃森哲、IBM以及印度IT处事公司的H-1B批准总量在一系列日益严格的H-1B章程下慢慢下跌，H-1B展期和续签出现显贵减少，因为新战略倾向于对H-1B展期进行更严格的审查。
关联词，尽管总批准量呈下跌趋势，高知特、埃森哲、IBM和印度IT处事公司的H-1B批准量在近几年似乎已趋于厚实。高盛以为，这标明公司在近几年已将H-1B需求退换至一个厚实的水平。
H-1B扶直公司面对着更严格的监管高盛以为，尽管现在IT处事公司对H-1B的依赖减少，但更严格的H-1B战略仍可能影响公司运营，带来短期利润压力。
异日几年，公司利润压力的大小可能取决于特朗普政府新H-1B战略的严格进度。举例，在2017年-2020年的特朗普政府时刻，高知特由于更严格的H-1B战略（更高的工资和更少的展期批准）而导致销售资本上涨、毛利率下跌。
现在，由于H-1B扶直公司面对着更严格的监管，它们也曾退换了招聘策略——显贵减少低级职位的招聘比例，优先商量手段水平更高、职责训导更丰富的求职者，因为这些求职者薪资较高，更容易取得工签。
2017 年-2024年，LCA 数据知道，高知特、埃森哲、IBM等公司也曾稳步普及了H-1B职工的薪资。
风险教唆及免责条件 商场有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资淡薄，也未商量到个别用户极端的投资绸缪、财务情状或需要。用户应试虑本文中的任何主意、不雅点或论断是否适当其特定情状。据此投资，牵涉自诩。